![فهد الكستبان on Twitter: "المادة ٣٧: عقد عمل غير السعودي ( محدد المدة ولا يمكن أن يصبح غير محدد المدة ) - لذلك لا يمكن لصاحب العمل إنهاء عقد العامل الغير سعودي فهد الكستبان on Twitter: "المادة ٣٧: عقد عمل غير السعودي ( محدد المدة ولا يمكن أن يصبح غير محدد المدة ) - لذلك لا يمكن لصاحب العمل إنهاء عقد العامل الغير سعودي](https://pbs.twimg.com/media/EWj32tHXQAs9874.jpg)
فهد الكستبان on Twitter: "المادة ٣٧: عقد عمل غير السعودي ( محدد المدة ولا يمكن أن يصبح غير محدد المدة ) - لذلك لا يمكن لصاحب العمل إنهاء عقد العامل الغير سعودي
![المحامي | عمر المسلّم on Twitter: "إذا لم يترتب على العقد تعويض مقابل إنهائه من أحد الطرفين يستحق الطرف المتضرر تعويضاً على النحو التالي : -أجر ١٥ يوم عن كل سنة من المحامي | عمر المسلّم on Twitter: "إذا لم يترتب على العقد تعويض مقابل إنهائه من أحد الطرفين يستحق الطرف المتضرر تعويضاً على النحو التالي : -أجر ١٥ يوم عن كل سنة من](https://pbs.twimg.com/media/DdAzmdFXcAMJM3A.jpg)
المحامي | عمر المسلّم on Twitter: "إذا لم يترتب على العقد تعويض مقابل إنهائه من أحد الطرفين يستحق الطرف المتضرر تعويضاً على النحو التالي : -أجر ١٥ يوم عن كل سنة من
![فهد الكستبان on Twitter: "المادة ٣٧: عقد عمل غير السعودي ( محدد المدة ولا يمكن أن يصبح غير محدد المدة ) - لذلك لا يمكن لصاحب العمل إنهاء عقد العامل الغير سعودي فهد الكستبان on Twitter: "المادة ٣٧: عقد عمل غير السعودي ( محدد المدة ولا يمكن أن يصبح غير محدد المدة ) - لذلك لا يمكن لصاحب العمل إنهاء عقد العامل الغير سعودي](https://pbs.twimg.com/media/EWj32tcXsAEDeKo.jpg)
فهد الكستبان on Twitter: "المادة ٣٧: عقد عمل غير السعودي ( محدد المدة ولا يمكن أن يصبح غير محدد المدة ) - لذلك لا يمكن لصاحب العمل إنهاء عقد العامل الغير سعودي
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية Twitterren: "يتحول العقد إلى غير محدد المدة إذا تعدد تجديده 3 مرات متتالية أو بلغت مدته مع مدة التجديد 4 سنوات #نظام_العمل https://t.co/V8iVUrrFsE" / Twitter
![شرح نظام العمل السعودي ⚖ on Twitter: "من الاخطاء الشائعة في تفسير النظام ان الاستقالة تكون فقط في العقد غير المحدد، وهذا غير صحيح: • الانهاء من طرف واحد يكون فقط في شرح نظام العمل السعودي ⚖ on Twitter: "من الاخطاء الشائعة في تفسير النظام ان الاستقالة تكون فقط في العقد غير المحدد، وهذا غير صحيح: • الانهاء من طرف واحد يكون فقط في](https://pbs.twimg.com/media/DnZ2HX0XcAE-wdV.jpg:large)
شرح نظام العمل السعودي ⚖ on Twitter: "من الاخطاء الشائعة في تفسير النظام ان الاستقالة تكون فقط في العقد غير المحدد، وهذا غير صحيح: • الانهاء من طرف واحد يكون فقط في
![فهد الكستبان on Twitter: "المادة ٣٧: عقد عمل غير السعودي ( محدد المدة ولا يمكن أن يصبح غير محدد المدة ) - لذلك لا يمكن لصاحب العمل إنهاء عقد العامل الغير سعودي فهد الكستبان on Twitter: "المادة ٣٧: عقد عمل غير السعودي ( محدد المدة ولا يمكن أن يصبح غير محدد المدة ) - لذلك لا يمكن لصاحب العمل إنهاء عقد العامل الغير سعودي](https://pbs.twimg.com/media/EWjzYipXsAYyMDR.jpg)
فهد الكستبان on Twitter: "المادة ٣٧: عقد عمل غير السعودي ( محدد المدة ولا يمكن أن يصبح غير محدد المدة ) - لذلك لا يمكن لصاحب العمل إنهاء عقد العامل الغير سعودي
![فهد الكستبان on Twitter: "المادة ٣٧: عقد عمل غير السعودي ( محدد المدة ولا يمكن أن يصبح غير محدد المدة ) - لذلك لا يمكن لصاحب العمل إنهاء عقد العامل الغير سعودي فهد الكستبان on Twitter: "المادة ٣٧: عقد عمل غير السعودي ( محدد المدة ولا يمكن أن يصبح غير محدد المدة ) - لذلك لا يمكن لصاحب العمل إنهاء عقد العامل الغير سعودي](https://pbs.twimg.com/media/EWj52hyWoAEDm1w.jpg)
فهد الكستبان on Twitter: "المادة ٣٧: عقد عمل غير السعودي ( محدد المدة ولا يمكن أن يصبح غير محدد المدة ) - لذلك لا يمكن لصاحب العمل إنهاء عقد العامل الغير سعودي
![فهد الكستبان on Twitter: "المادة ٣٧: عقد عمل غير السعودي ( محدد المدة ولا يمكن أن يصبح غير محدد المدة ) - لذلك لا يمكن لصاحب العمل إنهاء عقد العامل الغير سعودي فهد الكستبان on Twitter: "المادة ٣٧: عقد عمل غير السعودي ( محدد المدة ولا يمكن أن يصبح غير محدد المدة ) - لذلك لا يمكن لصاحب العمل إنهاء عقد العامل الغير سعودي](https://pbs.twimg.com/media/EWjzYigXsAEFic3.jpg)